¿Qué es la discriminación de género?
La discriminación de género consiste fundamentalmente en establecer un trato desigual entre hombres y mujeres; en donde histórica y culturalmente a ellas les ha correspondido la peor parte. Se entiende como discriminación al hecho de establecer actitudes para reconocer a una persona como diferente y actuar en función de esa diferencia y no de las características individuales de esa persona, es decir, no entender las diferencias sexuales, las cuáles no justifican la desigualdad de oportunidades, derechos en el trabajo, la educación, la familia, la libre expresión, la política, la religión y en sí el funcionamiento en una sociedad (INMUJERES, 2007).
En nuestro país y en otros de Latinoamerica predomina una cultura machista que promueve la desigualdad entre hombres y mujeres, es por ello que los refuerzos sociales, en cuanto al rol de género se ven muy influidos por esta característica.
SE DISCRIMINA CUANDO:
Se establece una distancia social que consiste en mantener “alejada” a la persona o grupo que es objeto de ésta.
Se aparta todo aquello que es diferente de lo hegemónico ya sea en lo social, en lo político o cultural.
Por razones de nacionalidad, religión, raza, elección sexual, edad, etc.
La condición social o económica.
Se hace diferencia en función del sexo: mujeres ó hombres.
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